Les types de CV
Selon vos expériences de travail et vos compétences, vous pouvez structurer votre CV de quatre façons. Voici quelques pistes pour choisir la bonne.

A - CV chronologique:
Le CV chronologique insiste sur les expériences de travail acquises dans un même secteur d'activité. Vous devez énumérer les emplois que vous avez occupés selon l'ordre chronologique inversé, c'est-à-dire en commençant par le plus récent. Ce type de CV est conseillé si :

Vous avez déjà de l'expérience dans un domaine;
Vous souhaitez obtenir un emploi dans ce domaine;
Votre expérience de travail ou votre formation laisse voir une évolution.

Exemple:

CV fonctionnel ou par compétences:
Le CV fonctionnel permet de souligner vos compétences plutôt que vos expériences de travail. Vous devez faire ressortir ce que vous pouvez offrir et décrire vos compétences en commençant par celles qui ont un lien avec l'emploi postulé. Ce type de CV est conseillé si :
vous avez peu ou pas travaillé;
vous avez occupé plusieurs emplois qui n'ont aucun lien entre eux;
vous souhaitez insister sur des talents que vous n'avez jamais mis en valeur dans un emploi.
Exemple:

Josée Ladouceur
5883, rue de la Franchise
Montréal (Québec) H1H 2H2
Téléphone : (514) 123-4567
Télécopieur : (514) 233-4545
Courriel : josee.ladouceur@sympatico.ca


Compétences particulières et qualités personnellesÉnumérez vos compétences et vos qualités en commençant par celles qui ont un lien avec l'emploi postulé.
Bonne connaissance de Word et Excel.
Maîtrise du français et de l'anglais.
Facilité à communiquer tant oralement que par écrit.
Capacité à travailler sous pression.
Sens de l'organisation, patience et ardeur au travail. Indiquez les établissements d'enseignement que vous avez fréquentés et précisez les dates auxquelles vous avez terminé vos études. Si vous avez reçu des bourses ou des prix, mentionnez-le.
Études
2001
Diplôme d'études secondaires
Polyvalente de Charlesbourg

Expérience de travail
Indiquez tous les emplois que vous avez occupés en commençant par le plus récent. Précisez les dates d'entrée en fonction et de départ. Décrivez les fonctions que vous avez exercées.
Si vous n'avez jamais occupé d'emploi, décrivez quand même le travail que vous avez fait pour d'autres, y compris le bénévolat. Cela a son importance.
2000 à 2003
Préposée à l'accueil
Jardin zoologique de Québec
Charlesbourg (Québec)
Fonctions
Accueillir les visiteurs et les informer des activités
Répondre aux questions des visiteurs

Loisirs Énumérez les clubs ou organismes auxquels vous appartenez. Votre participation à des activités et votre capacité de travailler en équipe peuvent jouer en votre faveur. Précisez à quoi vous occupez vos loisirs (sports, activités culturelles).
Couture, lecture et artisanat
Références sur demande


Pensez aussi à demander des lettres de recommandation à chaque employeur pour qui vous avez travaillé.
C - CV mixte :
Le CV mixte est le plus utilisé. Il présente autant vos expériences de travail que vos compétences, regroupées en ordre chronologique. Ce type de CV est conseillé si :
vous avez souvent changé d'emploi;
vous avez beaucoup d'expérience dans un domaine, mais vous avez travaillé pour plusieurs employeurs.
Exemple:
Judith Boucher
1234, rue Saint-Alphonse, app. 3
Saint-Anselme (Québec) J3F 5B8
Téléphone à domicile : (418) 123-4567
Courriel : robert@sympatico.ca



Objectif de carrière
Obtenir un emploi comme directrice de la fabrication dans une entreprise de confection de vêtements de qualité.


Compétences particulières
Spécialiste dans la confection de vêtements
Capacité à examiner les demandes du personnel, à aider à la sélection de nouveaux employés
Indiquez les établissements d'enseignement que vous avez fréquentés et précisez les dates auxquelles vous avez terminé vos études. Si vous avez reçu des bourses ou des prix, mentionnez-le.


Études
2003
Certificat en administration
École des hautes études commerciales (HEC),
Montréal
2001
Diplôme d'études collégiales - Design de mode
Collège LaSalle, Montréal
1998
Diplôme d'études secondaires
Polyvalente de Jonquière, Jonquière
Indiquez tous les emplois que vous avez occupés en commençant par le plus récent. Précisez les dates d'entrée en fonction et de départ. Décrivez les fonctions que vous avez exercées.
Si vous n'avez jamais occupé d'emploi, décrivez quand même le travail que vous avez fait pour d'autres, y compris le bénévolat. Cela a son importance.


Expérience de travail
2003 à aujourd'hui
Directrice adjointe de la fabrication
Louis-Garneau Sports
Saint-Augustin (Québec)
Fonctions
Remplacer le directeur au besoin;
Aider à la planification, à l'organisation, au contrôle et à l'évaluation des activités de fabrication;
Préparer les calendriers de production et tenir l'inventaire des matières premières et des produits finis;
Gérer le système de contrôle de la qualité.
2001 à 2003
Patronnière
Vêtements de sport Gildan
Montréal (Québec)
Fonctions
Étudier les croquis, les modèles d'essai et les dessins pour déterminer le nombre, la forme et les dimensions de chacune des pièces du patron;
Dessiner, tracer et découper un premier patron pour la production de l'article;
Créer des patrons de dimensions variées, à partir du premier patron, au moyen d'un ordinateur.
1998-2001
Conseillère
Maison Simons
Québec (Québec)
Fonctions
Accueillir les clients;
Leur présenter la marchandise et les conseiller dans leurs choix;
Aider à l'étalage des marchandises;
Tenir à jour les registres des ventes pour l'inventaire.


Loisirs
Théâtre, lecture et natation






CV électronique:
Le CV électronique comprend les mêmes renseignements que le CV sur papier, mais il vous permet d'être plus dynamique et de créer des liens hypertextes.
Par exemple, vous pouvez diriger l'employeur vers le site d'une entreprise pour laquelle vous avez travaillé. L'avantage du CV électronique est qu'il permet à l'employeur d'utiliser des mots-clés pour rechercher dans votre candidature ses critères de sélection.

Quelques conseils
Simplifiez votre présentation.
Évitez d'utiliser des caractères spéciaux, des puces et des colonnes, car votre mise en forme peut se modifier lorsque vous envoyez votre CV.
N'insérez pas d'images ni d'effets spéciaux, car cela augmente la durée de téléchargement et peut irriter l'employeur.

Lettre de présentation
Lorsque vous postulez un emploi, vous devez joindre à votre CV une lettre de présentation. Il s'agit du premier contact avec un éventuel employeur, qui vous donne l'occasion de montrer que vous avez les qualités nécessaires pour occuper l'emploi offert.
Votre lettre doit convaincre la personne d'examiner votre CV et de vous proposer une entrevue.

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